publicidade
Se queres anunciar na Raia Diplomática contacta-nos através do e-mail
comercial@raiadiplomatica.compublicidade
Economia
Encontros com empresários portugueses das indústrias do cimento e do papel
Face à importante internacionalização das indústrias portuguesas do cimento e do papel, nomeadamente nos continentes africano e americano, a Ubifrance organizou “encontros de compradores” com os quatro principais grupos destes sectores: CELBI (grupo Altri) e PORTUCEL/SOPORCEL, da indústria do papel; CIMPOR (8˚ grupo mundial) e... Ver mais
As empresas francesas continuam a apostar em Portugal e reforçam os seus investimentos no país
A França é, há muitos anos, um parceiro económico privilegiado de Portugal. Ocupa o terceiro lugar nas trocas comerciais e as empresas francesas encontram-se igualmente nos três primeiros lugares na lista dos investidores. Apesar da crise que Portugal enfrenta há já vários anos, estas empresas... Ver mais
A Diesel e a Marcolin reforçaram a sua parceria: o acordo é assinado também para a marca 55DSL
O Grupo Marcolin e a Diesel assinaram no passado dia 31 de maio uma adenda ao contrato de licença (anterioremente assinado pela Diesel a 28 de outubro de 2010) para os direitos mundiais de produção e distribuição das armações de óculos de sol e de... Ver mais
A Comparação da Teoria de Maslow com a de McClelland
McClelland estudou então uma teoria, à qual chamou Necessidades Adquiridas (necessidades de realização, poder e afiliação) e defendeu então que todas as pessoas conjugavam as três necessidade, embora só prevalece-se as características de uma em detrimento das outras. A comparação que se pode fazer é... Ver mais
A Comparação da Teoria de Maslow com a de Herzberg
Herzberg estudou uma teoria, a qual chamou a teoria dos dois factores (factores higiénicos e motivacionais) . Pode-se comparar esta teoria com a teoria de Maslow visto que os factores higiénicos, não são mais do que o salário, segurança, condições de trabalho etc. Os factores... Ver mais
A Comparação da Teoria de Maslow com a de Alderfer
Ambos afirmavam que a motivação dos trabalhadores podia ser explicada em função da satisfação das suas necessidades, agrupando-as hierarquicamente. Alderfer defendeu entanto, que as necessidades representadas graficamente, em forma de pirâmide, utilizando para isso apenas três tipos de necessidades (da base para o topo); necessidades... Ver mais
Necessidades de Auto-Realização
São necessidades humanas mais elevadas e que estão no topo da hierarquia. São as necessidades de cada pessoa realizar o seu próprio potencial e de autodesenvolver-se continuamente. (ser constantemente mais do que é – vir a ser tudo o que pode ser). As pessoas com... Ver mais
Necessidades secundárias
Necessidade de afecto e de Pertença: Necessidades de associação, de participação, de aceitação por parte dos companheiros, de troca de amor, de afecto e amor. “As pessoas passam a sentir mais intensamente do que nunca a falta de amigos, de um namorado, de um cônjuge... Ver mais
Necessidades primárias
Necessidades Fisiológicas: Necessidades de alimentação, sono e repouso, de abrigo, desejo sexual, etc. Este grupo de necessidades está relacionado com a sobrevivência do Indivíduo e com a preservação da espécie, sem as quais não se consegue raciocinar de uma forma objectiva e coerente. Se todas... Ver mais
A Teoria da Motivação de Maslow Aplicada à Gestão
Apesar da distância que separa os nossos tempos, com a época da criação da teoria da hierárquia das necessidades de Abrahm Maslow, as empresas modernas, que tem em vista o progresso e o desenvolvimento da sua actividade de forma consolidada, e sobretudo que vêem nos... Ver mais