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A Comparação da Teoria de Maslow com a de Herzberg

A Comparação da Teoria de Maslow com a de Herzberg

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Herzberg estudou uma teoria, a qual chamou a teoria dos dois factores (factores higiénicos e motivacionais) . Pode-se comparar esta teoria com a teoria de Maslow visto que os factores higiénicos, não são mais do que o salário, segurança, condições de trabalho etc. Os factores motivacionais incluem a realização pessoal, responsabilidade, criatividade, etc.

Transportando a teoria dos dois factores para a pirâmide de Maslow, poder-se-à dizer que os factores higiénicos correspondem às necessidades fisiológicas; segurança e afecto e pertença. Os factores motivacionais correspondem às necessidades de estima e de Auto-Realização.

A conclusão tirada porém foi diferente. Herzberg defendeu então que os factores higiénicos eram somente para reduzir a insatisfação e não para criar motivação. Os factores motivacionais, considerou-os então como factores motivadores para as pessoas dentro das organizações, fazendo com que a satisfação das pessoas fosse mais elevada.

2 comentário(s) - “A Comparação da Teoria de Maslow com a de Herzberg”

  1. optica pinheiro diz:

    organizacao sistemas e metodos

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